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山东省港口集团:构建核心竞争优OB欧宝体育势 促进企业高质量发展
发布时间:2024-03-20 21:21浏览次数:

  主题教育开展以来,山东省港口集团(以下简称山东港口)党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,将主题教育作为推动高质量发展的有力抓手,深入贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想,企业的活力、控制力、影响力不断增强,各项工作有序展开、扎实推进,为服务构建新发展格局、积极推动港口高质量发展,奋进新征程、建功新时代提供强有力的政治引领和政治保障。

  坚持不懈用党的创新理论武装头脑,增强学习贯彻的政治自觉、思想自觉、行动自觉

  坚持学深悟透,做到融会贯通、学以致用。坚持读原著、学原文、悟原理,坚持多思多想、学深悟透,全面学习领会习新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求,做到整体把握、融会贯通。面对错综复杂的国际国内形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务、各种不确定难预料的风险挑战,突出精研细读深学,领导班子带头学,加强思想精髓的领悟和科学理论的转化运用。主题教育期间,山东港口在着重解决突出问题和国资国企领域重点问题的基础上,聚焦建设世界一流海洋港口、争创世界一流企业和推进山东半岛世界级港口群建设等方面,设置学习环节、重点交流问题,以集团公司中层副职级以上干部为重点开展多元化研学交流。着重抓好党的创新理论宣讲,从党组织书记、宣传干部、劳模工匠、科技标兵、优秀青年、退休老同志等群体中择优组建巡回宣讲团,由集团公司党委宣传部部长、四个港口集团党委副书记带队,用鲜活的案例、生动的语言,开展各类宣讲活动300余次,推动党的创新理论进基层一线、进员工头脑,引导集团公司全体员工进一步勇担使命、奋发有为。组织前往青岛党史纪念馆、马克思主义情境教学基地实地接受党性教育,组织1.3万余名党员接受革命传统教育,切实增强主题教育的实效性感染力。

  坚持问题导向、深入基层一线开展调查研究。充分利用调查研究这个“传家宝”,注重从实际出发,在全面学理论、系统找方法、深入解难题的基础上,推动调研成果转化为解决问题的具体行动,不断提升主题教育整体效果和质量。山东港口以服务全国全省发展大局为己任,研究出台《关于大兴调查研究 奋力推进世界级港口群建设的实施方案》,确定“在完善公司治理中加强党的领导”“加快推进世界级港口群建设”“打造依托港口的一流的供应链综合服务体系”等16个重点调研课题。综合运用蹲点调研、分层座谈、随机走访等方式,一竿子插到底了解实情,带着问题解剖麻雀,深入港口、板块基层单位调研,切实查清查透基层实情、突出问题。推进调研成果落实落地,印发《山东省港口集团有限公司关于构建核心竞争优势 推进“双一流”建设的意见(试行)》,将“依托港口的一流的供应链综合服务体系”作为山东港口加快高质量发展、争创“双一流”的总方向、总抓手。

  坚持刀刃向内,深查细照推进检视整改。坚持把问题整改贯穿始终,聚焦实际工作和现实问题,以自我革命精神、从严从实作风、科学有效方法抓整改,不断用解决问题成效强化主题教育效果。主题教育期间,聚焦理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的突出问题和党的领导融入公司治理不够有效、风险管控不到位、整体质效不高等国企领域重点问题,在全面检视整改的基础上,系统梳理发现的问题,共计检视查摆问题148项。注重标本兼治,将检视整改与建章立制结合起来,截至目前,针对检视发现的“工程精细化管理水平需要再提升”“审计成果运用不到位”“外事管理标准化方面存在短板”等问题,制定印发《建设工程设计变更和现场签证管理办法》《进一步加强审计工作的意见》等制度文件,建立完善外事管理标准化等流程机制。主题教育开展以来,集团公司层面共计建立制度化长效机制17项,各直属单位建立制度252项,持续通过建章立制固化整改成效,确保整改工作常态长效。

  树立和践行正确政绩观,更加服务和融入新发展格局。更好融入新发展格局。深度融入“一带一路”、更好服务黄河重大国家战略,畅通国际陆海大通道,建设“依托港口的一流的供应链综合服务体系”,加快建设东北亚国际航运枢纽中心,形成覆盖山东、辐射沿黄、直达中亚、欧洲以及东盟的海铁联运物流大通道。更优服务经济社会。举办2023济南?服务黄河流域高质量发展研讨会、山东省三区互融推进会、2023青岛?黄河流域陆海联动高质量发展研讨会,不断强化与省内各市的战略合作,新设立9个省内代表处,实现16地市权属机构全覆盖。承办山东省“三区互融”推进会,集中签约园区项目61个,带动更多高端产业落地、吸引更多优势资源集聚,港产城发展格局相得益彰。主动服务全国统一大市场,高效联动沿黄经贸。更好服务生态保护。强化污染防治,开展挥发性有机物专项治理,推动污水溯源和处理回用,港区环境空气质量监测指标较去年同期改善23.87%,港区中水用量提高12.6%。新增港区换电站、港区光伏发电、新能源运输车辆投入使用。新增绿化面积约58万平方米,新增口袋公园64处,多个权属单位荣获“绿色港口”“亚太绿色港口”称号,“园林式港口”建设“一年起势、两年建成、三年优化”取得阶段性成果,全力助推“双碳”战略在山东港口落地落实。

  推动港口转型发展,加快建设世界一流的海洋港口。以实干创造新业绩。扎实开展“十大攻坚行动”“十大提升行动”,上半年集团公司完成货物吞吐量同比增长7.7%;完成集装箱同比增长11.4%。原油吞吐量同比增长12.5%,煤炭吞吐量同比增长19%,各项业绩指标较高完成计划进度,顺利实现“双过半”,为全年发展目标的实现奠定了坚实基础。推进建设世界“双一流”建设。发力标准化建设攻坚行动、治理现代化攻坚行动,加快构建产权更加清晰、权责更加明确、管理更加科学的现代企业制度,落地实施首个风控、合规、内控“三位一体”全面合规风控体系。加快数字化转型和信息科技融合创新,启动“六大智慧”重点项目,全面赋能山东港口“双一流”建设和供应链综合服务体系建设,青岛港自动化码头成为全国首个“双五星”港口。四大港口集团协同联动、抱团出击,在航线、泊位等统筹调配基础上,联合开拓晋陕豫地区货源,港口与板块握指成拳、相向发力,联合开航线、畅通道、强链条、提服务,不断开辟增量新空间,山东港口全链条服务优势更加凸显。建设大宗商品“全链条贸易服务集采平台”,创新打造集供应、销售、船运、集采、监管等一站式综合服务模式,为综合航运枢纽建设提供了有力支撑。持续扩大交流合作。积极践行“一带一路”倡议,加快海外布局,揭牌成立山东港口东南亚、欧洲区域公司、驻哈萨克斯坦办事处,积极组织专场推介,累计吸引120余家当地政府机构、协会组织和物流、贸易等相关企业到场参会,持续强化物流、贸易、航运、海外等资源联动,加快落地跨境贸易物流电商等新兴业务,山东港口的国际化持续加速。

  强化宗旨意识,全心全意依靠职工办企业。群策群力谋发展。开展“我为发展献良策、解难题、建新功”活动,广大干部职工聚焦“如何打造‘依托港口的一流的供应链综合服务体系’”等16大领域45项重点课题,围绕安全生产、技术创新、人才培养等各项工作,积极贡献线万余条,各直属单位择优向集团公司推荐“金点子”683条,掀起人人心系发展、岗岗献计献策的热潮。学以致用解难题。“我为发展解难题”活动聚焦贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,锚定“走在前、开新局”,各级党员干部深入查摆制约高质量发展的瓶颈问题,层层梳理“我为发展解难题”事项4215项,有针对性地列出创新举措,明确完成期限,逐项抓好落实。以学促干建新功。“我为发展建新功”活动结合“聚力攻坚当先锋 岗位创效比作为”群众性主题劳动竞赛同步推进,各基层单位广设竞赛台、龙虎榜,广泛开展形式多样、内容丰富的攻关赛、夺标赛、对标赛等,带动广大党员干部职工在全面攻坚赛道上奋进争先,在山东港口高质量发展进程中建功立业。

  坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂,持之以恒以高质量党建引领保障港口高质量发展

  健全党的全面系统整体领导的工作体系。教育引导广大党员、干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终同以习同志为核心的党中央保持高度一致,确保国有企业国有资产牢牢掌握在党的手中。健全中国特色现代企业治理体系,落实“两个一以贯之”的重要要求,推动党委发挥领导作用与其他治理主体依法行权有机统一、党管干部党管人才与市场化选人用人有机统一、党组织设置与企业管理架构运行有机统一、思想政治工作与企业文化建设有机统一、党内监督与企业内部监督有机统一、党建责任与经营责任考核有机统一。健全落实管党治党要求的责任体系,牢牢抓住党建责任制这个“牛鼻子”,用好考核评价这个“指挥棒”,积极探索党建责任制考核、经营业绩考核、领导干部综合评价同步实施、有效联动、交叉印证的方式,着力构建企业综合评价体系,督促领导人员把管党治党、治企兴企责任一并抓在手上、扛在肩上。夯实基层基础,深入推进“党旗在基层一线高高飘扬”活动进码头、进项目,在聚力攻坚中充分发挥党员先锋模范作用。深化基层党建创新提升工程,开展五星党支部评定和质效评估,巩固拓展“一对一”结对共建成果。成立集团公司党建研究会,健全“一支一品”与“一司一品”联创机制,完善党建品牌矩阵,拓展党建引领发展的“引擎”作用。

  真刀真枪开展专项整治。坚定不移推进全面从严治党,坚持锁定“三不”、强基固本、精准施策,推进“十廉工程”,打造“清廉山港”。持之以恒正风肃纪反腐,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,锲而不舍纠“”树“新风”,严肃查处重点领域腐败问题和基层“微腐败”,深化投资领域突出问题专项整治。主题教育期间,山东港口开展“靠企吃企”问题专项整治,排查梳理廉洁风险点涉及领域,制定管控措施,持续推动系统施治。开展企业层级压缩专项整治,通过“一企一策”,提高决策效率,降低决策成本。对长期亏损、非主业、与产业链无关等企业制定三年内清退时间表,加快退出步伐,压减亏损企业户数。

  构建彰显国企先进精神的价值体系。发挥企业文化导向、凝聚、激励作用,实施山东港口精神培育,积极构建体现山东港口精神、价值和力量的企业文化,系统建设网上网下一体、内宣外宣联动的媒体矩阵,汇聚推动港口改革发展磅礴力量。发力一体化文化内塑,坚持一元标准,规范文化体系、强化文化宣贯,对内凝聚“一家人”亲情合力,对外讲好“山港故事”。发扬思想教育传家宝优势,建设“云上山港”,打造形势任务教育“指尖课堂”,深化“建言献策”活动,引导广大干部认清形势、统一思想,攻坚克难、奋勇争先。实施品牌推树工程,大力挖掘典型人物,以文化凝聚力赋能改革发展,持续放大山东港口品牌效应。严格审核把关,坚决防止“低级红”OB欧宝体育“高级黑”,对内加强正面宣传和舆论引导,对外扩大影响、展示形象。充分发挥“一报、两微、两网、三视”自有平台,从宣传阵地、宣传报道、舆论引导等多方式进行宣传,打造全方位宣传矩阵。主题教育期间,刊发主题教育有关宣传稿件,开设“争创一流”“智慧绿色”“创新发展”等线上宣传专栏,多层次、多角度宣传全港主题教育进展成效和典型案例,多措并举、多点发力,营造主题教育浓厚氛围。

  由同志亲笔题写刊名的《党建》杂志,由中央宣传部主管,是党中央办的关于党的建设的综合性党刊。[详细]

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