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　　OB欧宝5月31日，全区行政审判质效提升专项工作培训班在国家法官学院内蒙古分院召开。自治区高院党组成员、副院长李建平作指导培训。自治区高院行政审判庭全体干警，各中院、部分基层法院分管院领导及行政审判庭庭长参加培训。

　　培训班通报了最高人民法院行政审判庭对自治区行政审判的工作建议，研讨分析了全区行政审判质效指标数据情况，各中院反馈了行政审判实践中存在的问题，对提升行政审判质效提出建议。

　　李建平副院长围绕全区行政审判面临的形势和问题、新时代行政审判的立场观点和方法、司法实践中准确把握的重点问题等方面作分析、指导和培训，要求全区法院高度重视行政审判面临的压力和机遇，认清外在司法需求与内在司法能力不匹配以及思想认识不到位、司法理念不到位、职能发挥不到位及组织保障不到位的问题，全面准确理解行政诉讼的立法功能与目的，全面发挥行政审判解纷、保护、监督的职能作用，把牢行政审判理念现代化的前提，夯实监督依法行政的基础，守住保护公民、法人、其他组织合法权益的底线，选择最有利于实质性解决争议的审判方式，全面提升全区行政审判质效，助力诚信政府、法治政府建设。

　　全体学员一致认为，此次培训安排紧凑，重点突出，指导性强。通过培训，大家认识到提升行政审判质效必须抓重点、攻难点、扫盲点、创亮点。

　　一是坚持抓党建带队建促审判工作思路。进一步建立健全行政审判组织，在党建引领下提升全区行政审判干警积极性，进一步转变司法理念，提升行政审判实质化解行政争议的司法能力。

　　二是多措并举，创新工作方法。以行政诉讼一并审理民事争议、统一立案审查标准等十二项措施为抓手，从审判程序、事实认定、法律适用、裁判结论、办案质效等方面全面提升行政案件质效。

　　三是推进府院联动机制常态化，完善复议诉讼衔接。为加强行政争议诉源治理，发挥行政复议解决行政争议的主渠道作用，各级法院应进一步推进府院联动机制常态化，通过积极与行政机关沟通，开展行政争议诉源治理，建立行政争议从行政诉讼向行政复议引导机制。

　　四是树立能动司法理念，实质解决争议。积极能动履职，加强释法明理、诉前化解、诉中调解、判后答疑工作，通过司法建议、白皮书等方式实现双赢多赢共赢。依靠多方力量，通过行政调解、和解等措施推进行政争议实质化解。

　　五是强化对下指导，全面提升行政审判干警司法能力。通过定期开展行政审判态势分析会、实务问题研讨会，下发行政审判通报、法答网答疑、典型案例发布等方式全面提升全区行政审判干警的专业素质和能力。

　　原标题：《【工作动态】内蒙古自治区高级人民法院举办全区行政审判质效提升培训班》

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